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老板要求“996工作制”你该怎么办?律师为你解读

发布时间:2019-07-04  来源:互联网    编辑:匿名  

12日晚间,京东董事长兼CEO刘强东也在自己的朋友圈谈到“996”话题。他回忆了自己的创业史,并提到“京东永远不会强制员工‘995’或者‘996’,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神!”他说,自己是“8116+8”(周一到周六,早8点工作到晚11点,周日工作8个小时,每个月休假两天,每年也会休一次长假),享受工作的快感,并愿找到一起为理想拼搏的兄弟。

“996”工作制违反法律规定

针对陈永康的言论,前美国国防部负责资源与计划的副助理部长吉姆‧托马斯(JimThomas)称,他质疑台湾是否认真看待自己的安全防卫,台湾传统防卫作战早已无法适用于今日环境,台湾究竟还有多少资源可以用在传统武器装备。托马斯还称,如果台湾不对加强自己的防卫能力采取极端做法,最后将会失去美国的支持。

“董事长陈某你认识吧?这还有一本他们企业节日慰问金发放记录的复印件,你们看一下。”一听调查人员提起陈某,再看到账本上清楚地记录着自己的名字,二人觉得再也隐瞒不下去了,便竹筒倒豆子般交代了在过节时包括约谈当天上午收受红包的事实。

据调查,绝大多数公司都没有“加班费”一说。这就代表着员工每天工作10小时乃至12小时,如果其工资不变,其时薪就会随着工作时间的延长而减少。根据BOSS直聘的数据,去年北京、上海、深圳、广州、杭州等多个城市的互联网行业员工,其平均薪资都过万。

刘永定的目光并没有只盯住脚下的沙土,也望向了天空。

与之相映成趣的是,今年1月,在法国巴黎的一场“博物馆奇妙夜”活动中,故宫等中国文博机构的创造力让法国文化界人士惊艳:会唱歌的《千里江山图》,以敦煌莫高窟藻井壁画为主题的微信小程序,以小篆字体为灵感的创意书签和输入法……让海外观者触摸中国文化的质感。

中闻律师事务所合伙人赵虎也表示,如果员工主动加班,那就谈不上违法了,“所以只能是口头鼓励,决定权还在员工,企业如果决定就是违法了”。

新一代载人运载火箭是根据我国载人航天工程发展规划,为发射我国新一代载人飞船而全新研制的高可靠、高安全的载人火箭。中国航天科技集团一院长征七号运载火箭总指挥王小军说,新一代载人运载火箭将按照载人飞行的最高安全标准进行设计,在近期可以用于载人月球探测工程中的环月、绕月等演示验证任务,快速推动我国运载火箭技术和进出空间能力的重大提升和跨越。未来还可以和长征九号运载火箭组合使用建立月球基地,实现月球可持续开发利用。

对此,蒋昌忠说,今年的湖南省政府工作报告,已经把在2018年基本消除66人以上的“超大班额”作为湖南省十二项民生实事之一,“这是抓得很紧的,我们教育厅已经把省政府的相关要求分解到各个处室,也开会布置到各个市州和县市区。”此外,到2020年,要基本消除56人以上的大班额。

还有员工表示,公司虽然不强制下班时间,也不强制打卡,但会为员工背上严重的KPI(业绩考核)负担。

雄安新区不同于一般意义上的新区,其定位是重点承接北京疏解出的与全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心无关的城市功能,包括行政事业单位、总部企业、金融机构、高等院校、科研院所等。

文昌市锦山派出所户籍民警表示,两个月内会完善相关调查,帮助小敏落户。

还有的员工表示,公司以“福利”的形式变相鼓励加班。比如将免费晚餐的时间安排到7点,这就在无形中推迟了晚餐时间、延长了下午的工作时间;还有的公司开通快车企业账户,在晚上9点半之后用该账户打车且出发地是公司,才可以享受免费打车服务,这样就变相鼓励了员工加班。

张耀律师还表示,若是单位安排员工延长工作时间的,属于法律意义上的加班,单位应当根据法律规定支付加班费或予以调休;但若员工出于自愿加班的,不属于法律意义的加班,单位也无需支付加班费。

有记者问,美国等西方国家不断指责中国在南海地区实施军事化,指责中国的行为影响南海地区的航行自由,甚至有美国军方人士指责中国在东亚谋求霸权,请问发言人怎么看待这一问题?

来自巴西的大豆进口数字,则延续了2018年时的快速增长态势——据中方相关统计,2018年,巴西向中国出口了6610万吨大豆,同比增长30%,占中国大豆进口总量的75.1%(巴西农业部报告则显示:2018年巴西大豆出口量8360万吨,中国需求是主要推动力。中国对巴西大豆的消费量达6880万吨,同比增1500万吨。巴西大豆占中国大豆总进口量8803万吨的75.88%)——6月初,商务部新闻发布会透露的消息则显示:今年1至4月,中国自巴西进口大豆1549.6万吨,同比增长46.8%。

不加班就完不成绩效

刘强东:不强制,但京东人要有拼搏精神

如何让文物在当下焕发新生机?3月10日,刘玉珠做客新华网2018全国两会特别访谈时表示,让文物“活起来”是一篇大文章,远不止是制作一些文物衍生产品,或者进行一些文物开发就能完成任务了。要在政策引导和项目设计上让文物“活起来”。“政策是导向,市场是关键。要确定文物的文化、艺术和历史价值,处理好利用和安全的关系,把死物变成有灵魂、有生命力的活物,需要创意、需要传播,最终的检验者是市场。”

这次改革新组建了市场监督管理总局,除了国家安监总局总体归入,还整合了国务院办公厅的应急管理职能,以及民政、水利、农业等多个部门的相关职责。此外,国家防总、减灾委、抗震指挥部、森林防火指挥部、公安消防的职能也都被划入。中国地震局也改由应急管理部管理。

如今,刚满50岁的陈恩华每天要打3份工。清晨骑一辆电瓶车,驶过早晨渐渐繁忙起来的进京通道,一直到晚上7点她才能结束一天的工作。

中新社拉萨1月6日电(赵朗)西藏官方1月6日公布,许勇任西藏自治区党委常委。截至目前,中共西藏自治区党委常委共达14位,尚有一名缺额。

采访中记者发现,随着“二次元”文化的兴起,各种类型的手办、模型玩具、潮流玩具在市场中早已开始走俏。

中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林对北青报记者表示,按照劳动法相关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。在员工存在超时加班的情况下,即使是员工乐意自愿的,企业仍然会存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。本组文/本报记者温婧图片源自网络

[环球网综合报道]2018台湾最热的新闻是什么?昨(27日)日,由台湾“张荣发基金会”与《联合报》共同举办的《票选年度大新闻》揭晓结果。“韩流翻转全台,民进党大溃败”夺冠。

某大型互联网公司的软件工程师表示,大多数时候是压力太大、工作任务多所致,“事情太多做不完,不加班就完不成绩效”。

他说,2011年我访韩时,曾经与两国青年朋友交流,观看他们一起制作泡菜,共同体验韩国民俗文化。

京衡律师上海事务所余超律师对北青报记者表示,根据法律,劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商,最多每天不能超过3小时,每月不得超过36小时。并且加班必须要支付加班费,平日加班为工资的150%,休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以及不支付劳动者加班报酬,那么就违反了《劳动法》的相关规定。

加班客观降低时薪

任务压顶员工主动加班

在这篇文章中,他如是写道:现实生活中,少数指挥员对对手的军事思想、战略战术、兵力兵器、决心意图等研究不深,了解不多,掌握不够。有的敌情意识、敌情观念不强,对在哪个方向打仗、同谁打仗、打什么样的仗若明若暗,缺少有效的战备预案;有的对对手的认知缺乏专业性系统性,对各个方向当面敌情和战场环境研究不透,缺少必要的反制之法;有的对外军的新技术、新装备、新战法了解不多,缺少一击必中、一剑封喉的“利器”;还有的不知敌人从哪里来,要到哪里去,不善于从国际和地缘战略高度,从政治、经济、军事、外交、文化等各层面观察分析问题,缺少战略思维、辩证思维、底线思维。如此状态,上了战场怎能“穿透迷雾”,克敌制胜?

互联网行业存在变相鼓励加班现象律师称不论是否支付加班费都要遵守工时制度

有些公司不要求加班,但会变相鼓励加班。比如,一些公司会提供“餐补”,如果加班到9点,公司发放15元的夜宵餐补;还有的公司提供“调休”,如果加班到比较晚,或者周末加了班,可以选择一天补休。

据北京青年报记者调查发现,在互联网行业,员工普遍一天工作时间在10小时左右,软件开发等核心部门加班最为严重,“996”或者“10、10、6”是家常便饭,遇到新项目上线、系统更新等状况,更需要泡在公司。

加班须付加班费

“公司不可以因为‘996’解雇不配合的员工,如果公司因此而解雇员工,那么就是违法的、无效的。这个与是否支付加班费无关,因为不论是否支付加班费,都要遵守劳动法中的工时制度。如果员工因此被解雇,这种通知是无效的,员工可以申请劳动仲裁认定通知无效。”

昨日中午多间航空公司柜台前大排长龙,国泰柜台前更加架起铁马,实施人潮管制,不少推着行李的旅客由于等候多时表现鼓噪,不少人更不守规矩冲前,打算优先再办登机手续,一度引起混乱,甚至有旅客指骂工作人员。直至2时后,疏散数百位旅客,情况回复平稳。

马云:为工资而“996”很难持久

也有人认为,这是对不具备奋斗精神员工的变相裁员,互联网评论家阑夕表示,“在一个公司里面,非常上进的人一般不会在这个时候辞职,但是那些平时就比较懈怠的人可能就受不了要辞职,企业就能比较鸡贼地达到自己的目的:不用付出额外成本地来裁掉一批员工,重新整合公司的战斗力。”

是否付加班费都应遵守工时制度

互联网行业的“996工作制”话题持续发酵。所谓“996工作制”,即早9点上班,晚9点下班,一周工作6天。对此,律师表示,企业让员工加班需要支付相应的加班费,且不论是否支付加班费,也要遵守《劳动法》中的工时制度,强制要求员工“996”属于违法行为。

统计显示,春运一周来,武汉交警投入6000多人次警力,出动警车2300多台次,设置临时执勤点480多个,以客运场站源头监管和“两客一危”等重点车辆严重交通违法整治为重点,确保春运平稳有序和交通安全。

据媒体报道,李成云的违纪竟然涉及到一桩“双料女间谍”案。该女子曾是李成云的同事,后辞职出国,回国后与他保持亲密关系。有德阳市的退休干部称,该间谍女子在李成云担任德阳市委书记时就已经成为李的情妇。

“我们要有自主创新的骨气和志气,加快增强自主创新能力和实力。”正在广东考察调研的习近平总书记,再次发出推进自主创新的奋斗号令。

老板要求“996工作制”你该怎么办

2016年1月1日,《中国共产党纪律处分条例》正式施行。梳理《条例》正式施行以来中央纪委监察部网站公布的28份中管干部党纪处分通报发现,26人出现违反政治纪律的行为。在党的全部纪律中,政治纪律是打头、管总的。不管违反哪方面的纪律,发展下去最终都会侵蚀党的执政基础,破坏政治纪律。

12日下午,马云再次在微博上公开谈及“996”,他说,“任何公司不应该,也不能强制员工‘996’”,阿里巴巴从来也都提倡,“但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为‘996’辩护,但向奋斗者致敬!”

公告称,2016年4月4日,上海市公安局经侦总队根据群众举报在浦东、黄浦、静安等地对涉嫌非法吸收公众存款和非法集资诈骗犯罪的国太控股(集团)有限公司(以下简称国太控股集团)、中晋股权投资基金管理(上海)有限公司、上海中晋一期股权投资基金有限公司等“中晋系”相关联的公司进行了查处,实际控制人徐勤等人在准备出境时被公安人员当场在机场截获,其余20余名核心组织成员在4月5日也被全部抓获。

还有员工表示,“基本上正常上班时间,活肯定是做不完的。根本不用打卡,大家都很拼命。”

警方介绍,该套电子警察设备自启用以来,已累计查处“不按规定使用灯光”的违法行为67起。

[环球时报记者徐刘刘]鱼饭、腌蟹、生蚝、牛肉丸……《舌尖上的中国》(1、2季)《风味人间》导演陈晓卿新作《风味原产地·潮汕》,今年2月通过流媒体平台网飞(Netflix)在190多个国家和地区播出。播出之后,《洛杉矶时报》美食编辑就如数家珍般地介绍起纪录片中的美食:从腌蟹到海藻,更将鱼生称为日本生鱼片的元祖。其实中国一直是外国“吃货”心中的天堂:英国广播公司(BBC)曾拍摄美食纪录片《发现中国:美食之旅》,美国有线电视新闻网王牌美食节目主持人安东尼·波登推出过《安东尼·波登:未知之旅》四川特辑,韩国“吃货”大叔白钟元直接把《街头美食斗士》第一集搬到成都。与此同时,中国本土的美食纪录片也吸引着他们:从《舌尖上的中国》《寻味顺德》,到《老广的味道》《味道云南》,再到最新这部《风味原产地·潮汕》。就中国美食纪录片海外影响力等话题,《环球时报》记者近日采访了《风味原产地》制片方企鹅影视纪录片工作室

4月11日,阿里巴巴集团董事局主席马云说,“能做‘996’是一种巨大的福气”,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?

北京援疆和田指挥部总指挥丁勇说,北京市将进一步聚焦深度贫困地区,推动资金项目、干部人才、政策措施等向贫困村、贫困人口倾斜。2018年至2020年,北京市计划安排援建扶贫项目220个,将带动6.55万人脱贫。

即使给加班费劳动者也须自愿

除夕前一周,哈尔滨飞北京机票低至1.3折,只需要人民币180元,比高铁便宜约126元;重庆飞深圳机票最低价190元,相当于打1.2折,比高铁便宜629元。铁路部门对部分非传统热门方向列车票价也推出打折优惠,最高折扣可至6.5折。

从事景区文化创意产品开发及创意活动的北京文创科技有限责任公司董事长孙涛认为,不同于一般道路交通等大基建领域,旅游行业的PPP项目有其特殊性。总体来说,旅游行业内大型项目还是少数,因此可以更多从软服务能力提升等方面进行拓展。

新华社北京1月11日电 探月工程嫦娥四号任务11日下午传来捷报。嫦娥四号着陆器、玉兔二号巡视器顺利完成互拍成像,任务取得圆满成功,实现探月工程“五战五捷”。中共中央政治局委员、国务院副总理刘鹤,中共中央政治局委员、中央军委副主席张又侠在北京航天飞行控制中心观看实况。刘鹤宣读了中共中央、国务院、中央军委的贺电。

新动能逐渐挑起大梁,成为经济平稳增长的重要动力。1—11月,高技术产业和装备制造业增加值同比各增13.5%和11.4%,增速分别比规模以上工业快6.9和4.8个百分点,战略性新兴服务业、生产性服务业和科技服务业跑出加速度。

如果企业利用“鼓励”的模式变相强制要求员工加班,比如公司因员工拒绝加班而对员工降职、降薪、处罚、辞退的,员工可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

因生态移民政策,回族群众马玉花2012年从山大沟深的西海固搬迁到黄河边的平罗县,她的命运由此改变。如今她在村口的扶贫车间里织手套成为“蓝领工人”,孩子在村幼儿园上学,工作顾家两不误。马玉花说:“稳定的工作让我心安,再也不用过靠天吃饭的日子了。”

前街一号(微信号:qianjieyihao)记者联系郭姓局长,其手机一直处于无人接听状态。其短信回复称,记者了解到的情况不实,但拒绝对关键问题进行回应。

为何互联网大佬纷纷在这个节点公开表达对“996”这种精神的支持?互联网观察家葛甲对北青报记者表示,“大佬们力推且自认为政治正确的‘996’,只能证明互联网行业的高利润率盛宴已经接近尾声,他们已经越来越难从用户那里获得高额利润了。但是高增长还得继续否则股价会不好看,于是只好把目标投向了员工身上,敦促他们接受‘996’以便企业产出更高的效益。把这次的互联网大佬对‘996’的集体力捧,称之为互联网行业告别黄金时代的最后呼喊,是恰如其分的。”

餐补车补变相鼓励加班

一是发行条件有所放宽。无论是注册制还是目前的核准制,都有一些发行上市的硬条件,这些条件在注册制下有所放宽。例如,核准制要求企业连续几年盈利,科创板试点注册制则将允许没有盈利的企业上市。

“由于经验不足,之前工作确实存在漏洞。”昨日,小区新任物业经理孙怀刚表示,115万元的“电梯大修”工程款,目前已返还至业主个人账户中;277万余元的“消防系统改造”工程款,已于21日从收款方退回至北京市住房资金管理中心账户上。对此,小区业主予以证实。

员工主动加班无需支付加班费

14日中午,马云第三次谈及“996”,称自己前几天在公司内部关于“996”的观点,批评声源源不断;但是“我们缺的是实话、真话、让人思考的话”。马云还说,为加班工资而“996”的人是很难持久的。

互联网行业高利润率盛宴接近尾声

[环球时报驻香港特约记者叶蓝]香港特区政府上月公布的《财政预算案》被质疑派糖不均,导致部分阶层未能受惠,财政司司长陈茂波事后提出通过关爱基金“拾遗补漏”,又在香港社会引发热烈讨论。

假如某月薪1.5万元的员工,按照22天工作制来说,日薪为681元,按照8小时工作制,其时薪是85元;然而按照12小时工作制,其时薪为56元。如果每周工作6天,每月工作26天,其日薪就是576元,“996”工作制下,其时薪就是48元,比正点下班的员工的85元时薪少了近一半。

上海澜亭律师事务所张耀律师对北青报记者表示,根据《劳动法》规定,按照每天8小时的工作时间计算,早上9点上班,一般中午休息1小时,员工下班时间应为18点;若晚餐休息时间按1小时计算,19点到21点的时间即为当日的加班时间。

这么算下来,按“996”工作的员工在周一至周六每天均需加班2小时,与“平均每周工作时间不超过四十四小时”“每月延长工作时间不得超过三十六小时”的法律规定明显不符。也就是说,若公司强制实行“996”工作制度是违反法律规定的。对于违反法律规定强制要求的加班,劳动者有权拒绝。

中青在线讯(中国青年报·中青在线记者王林)12月3日,广西北流中学校长赵良从北流市委书记莫汉成手中接过禁毒防艾反邪教读本,在北流全市中小学生中开展的禁毒、防艾、反邪教教育又掀起了新的一轮热潮。

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