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三级公立医院绩效考核:对医院药占比规定明细化

发布时间:2019-07-14  来源:互联网    编辑:匿名  

警方表示,希望广大群众积极提供线索,帮助警方尽快将逃犯抓捕归案。凡提供线索或者帮助抓获阿机子发的,将奖励2万元。

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《意见》指出,要坚持公益性导向、属地化管理和信息化支撑,推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型,在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,促进收入分配更科学、更公平,实现效率提高和质量提升,促进公立医院综合改革政策落地见效。

据正在卡斯特利翁省医院看望伤员的中国驻西班牙大使馆领事参赞朱健介绍,这辆载有34名中国游客的旅游车当天从巴塞罗那市出发,在行驶到巴伦西亚自治区卡斯特利翁省时,于当地时间18时15分左右与一辆货车相撞,事故造成中国游客伤亡。

武器装备的预研、立项、研发、生产直至列装,并非短期内一蹴而就的,而是长时间的积累过程。从某种程度上,这反映了中国军队装备生产列装之快速,创新研发能力之强劲。

坚持属地化管理,做好国家顶层设计。国家制定统一标准、关键指标、体系架构和实现路径,以点带面,抓住重点,逐级考核,形成医院管理提升的动力机制。各省份按照属地化管理原则,结合经济社会发展水平,对不同类别医疗机构设置不同指标和权重,提升考核的针对性和精准度。

(一)医院自查自评。各三级公立医院对照绩效考核指标体系,在2019年9月底前,完成对上一年度医院绩效情况的分析评估,将上一年度病案首页信息、年度财务报表及其他绩效考核指标所需数据等上传至国家和省级绩效考核信息系统,形成绩效考核大数据。根据绩效考核指标和自评结果,医院调整完善内部绩效考核和薪酬分配方案,实现外部绩效考核引导内部绩效考核,推动医院科学管理。2020年起,每年1月底前完成上述工作。

近日,国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称《意见》)。

五年来,农业靠天吃饭的局面明显改善。农耕机械化水平超过65%,农业科技进步贡献率超过56%,5亿亩旱涝保收高标准农田成为新时代希望的田野。

报道称,一岁的雄性大熊猫“贝贝”上周出现肠胃不适与反胃等症状,睡眠时间远多于正常情况,而且停止进食。动物园兽医通过超声波检查发现其小肠顶端被堵塞,决定紧急开刀。

(四)满意度评价。医院满意度由患者满意度和医务人员满意度两部分组成。患者满意度是三级公立医院社会效益的重要体现,提高医务人员满意度是医院提供高质量医疗服务的重要保障。通过门诊患者、住院患者和医务人员满意度评价,衡量患者获得感及医务人员积极性。

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》,对深入推进审批服务便民化工作作出部署。持续开展“减证便民”行动。全面清理烦扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明等各类无谓证明(5月24日《北京青年报》)。

(三)国家监测分析。国家卫生健康委于2019年12月底前完成国家监测指标分析,并及时以适当方式向社会公布。2020年起,国家卫生健康委每年3月底前完成上述工作。

在成都这家设计研究院,这位部门负责人对比自己前几个月的工资条,有点困惑。

撇去向外界传递整改的决心不说,广发银行团队此举无疑也带有“春江水暖鸭先知”的意味。如今,监管当局整治同业业务、影子银行等金融乱象的文件纷至杳来,监管标准越来越高,举措也越来越严。在此过程中,处罚清单也许会成为行业最深刻的体会之一。

本月,邢立达等多名古生物专家将赴三比罗嘎,对新发现的这批足迹群进行考察,确定其规模、种类等,并提出保护建议。

“景区外有人销售塑料鞋套,大概每双20元,还不环保。”李建康说,有相当数量的游客听信商贩所言,担心景区鞋套太贵了,选择在景区外买商贩的鞋套。

建设特高压输电工程、大规模输送西部清洁能源,可缓解东中部人口稠密地区大气污染防治压力。准东至皖南特高压工程投运后,每年可减排烟尘2.4万吨、二氧化硫14.9万吨、氮氧化物15.7万吨。

财政局局长陈新街挂断记者电话。截至发稿时,对于记者的短信采访未做回应。

(一)提高病案首页质量。三级公立医院要加强以电子病历为核心的医院信息化建设,按照国家统一规定规范填写病案首页,加强临床数据标准化、规范化管理。各地要加强病案首页质量控制和上传病案首页数据质量管理,确保考核数据客观真实。

《意见》还要求,三级公立医院绩效考核工作按照年度实施,由医院自查自评、省级年度考核、国家监测分析三项程序组成。2019年12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核工作。2020年起,每年2月底前完成省级年度考核工作,3月底前完成国家监测指标分析工作。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,实施健康中国战略,建立健全基本医疗卫生制度,加强和完善公立医院管理,坚持公益性,调动积极性,引导三级公立医院进一步落实功能定位,提高医疗服务质量和效率,推进分级诊疗制度建设,为人民群众提供高质量的医疗服务。

附:国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》

实践证明,黑恶势力之所以能够横行乡里、鱼肉百姓多年,与“保护伞”的纵容包庇密不可分。而“保护伞”之所以存在,根子在于有的地方党委政府和职能部门惩治不力、疏于监管、失职渎职,党组织软弱涣散、履责不力,没有切实扛起全面从严治党和扫黑除恶主体责任。

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(四)建立考核信息系统。2019年3月底前,国家卫生健康委建立全国三级公立医院绩效考核信息系统。2019年6月底前,各省份建立省级绩效考核信息系统,与全国三级公立医院绩效考核信息系统互联互通,以数据信息考核为主,必要现场复核为辅,利用“互联网+考核”的方式采集客观考核数据,开展三级公立医院绩效考核工作。

三级公立医院绩效考核工作按照年度实施,考核数据时间节点为上一年度1月至12月。2019年12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核工作。2020年起,每年2月底前各省份完成辖区内三级公立医院绩效考核工作,3月底前国家卫生健康委完成国家监测指标分析工作。

潘建伟院士曾用“笋”来比喻中国量子计算领域的发展:笋尖刚长出来时进展较为缓慢,一旦长起来便越来越快。这何尝不是中国创新的一个隐喻?当“中”字号创新成果如雨后春笋般涌现,当中国迈着改革开放的坚定步伐拥抱世界,一种共识也在各国人民心中扎根生长:和平的、可亲的、文明的中国,是世界的机遇与希望。

然而,在实际执行过程中,药占比限制的存在变相导致了过度的医疗检查费用的产生,而对于一些单价较高、容易抬升药占比的原研药、救命药也因此不能进入医院药房。

坚持信息化支撑,确保结果真实客观。通过加强信息系统建设,提高绩效考核数据信息的准确性,保证关键数据信息自动生成、不可更改,确保绩效考核结果真实客观。根据医学规律和行业特点,发挥大数据优势,强化考核数据分析应用,提升医院科学管理水平。

外交部发言人介绍习近平将对意大利、摩纳哥和法国进行国事访问相关情况

(一)切实加强组织领导。各地要充分认识做好三级公立医院绩效考核工作的重要意义,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,促进公立医院主动加强和改进医院管理,加强内涵建设,推动公立医院综合改革和分级诊疗制度建设落地见效。要强化组织领导,财政、发展改革、教育、人力资源社会保障、卫生健康、医保、中医药等部门要建立协调推进机制,及时出台政策措施,确保绩效考核工作落到实处。2019年6月底前各省份要出台具体实施方案。

2015年8月,他光荣退休了。但他还依然担任着863-702项目火箭基连续旋转爆震发动机研究的总指导、国家安全重大基础研究项目“新一代液体火箭发动机不稳定燃烧产生机理与抑制方法研究”的技术指导和专家组成员和国家自然科学基金重大研究计划“面向空天发动机的爆震燃烧的应用基础研究”研究顾问和项目实施指导。航天科技集团六院液体火箭发动机技术国防科技重点实验室学术委员会委员,激光推进国家重点实验室学术委员会副主任,关心中国工程热物理学会下设的爆震与新型推进专业委员会的发展和年轻人的成长,积极参加科学院和工程院的多项战略研究项目的讨论和工作。

坚持公益性导向,提高医疗服务效率。以满足人民群众健康需求为出发点和立足点,服务深化医药卫生体制改革全局。改革完善公立医院运行机制和医务人员激励机制,实现社会效益和经济效益、当前业绩和长久运营、保持平稳和持续创新相结合。强化绩效考核导向,推动医院落实公益性,实现预算与绩效管理一体化,提高医疗服务能力和运行效率。

三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的指标构成。国家制定《三级公立医院绩效考核指标》(见附件)供各地使用,同时确定部分指标作为国家监测指标。各地可以结合实际,适当补充承担政府指令性任务等部分绩效考核指标。

为了吸引青年人,富龙在雪场里设置了山顶咖啡屋和DJ广场。2016年,他们联合国际啤酒品牌科罗娜共同举办了雪地音乐文化节,邀请多位国际知名DJ、艺人到场演出,让游客们在滑雪之余,一边欣赏雪景,一边品尝现场调制的鸡尾酒。他们还组织过创意集市,雪友们可以在这里发现原创的配饰、手工艺术品,感受来自异国的文化风情。

(二)统一编码和术语集。2019年3月底前,国家卫生健康委推行全国统一的疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语集。国家中医药局印发全国统一的中医病证分类与代码和中医名词术语集。2019年8月底前,各地组织三级公立医院完成电子病历的编码和术语转换工作,全面启用全国统一的疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语。

刘强东先生在Origami餐厅聚餐前不认识女方。刘强东先生和他的助理都没有邀请女方参加晚宴,也没有邀请她坐在刘强东先生身边。

然而,历史上春季躁动并不总是春光明媚,有时候也意味着“陷阱”。2016年1月,在深跌中尚未恢复过来的A股,在一致的春季躁动预期中走向反面,与2015年12月相比,最大下跌幅度超过1000点。2018年,春季躁动表现同样让人唏嘘。不过2019年,春季躁动或有所不同。

张宗久还指出,在费效比指标方面,更加讲究节约和能耗管理,“如万元收入能耗支出,如果消耗支出低,我们认为是高绩效,消耗高,我们认为是低绩效的。这样才能在绩效考核当中体现低消耗、高质量的发展方向。大家知道,党的十九大报告提出,我们国家从高速发展进入到高质量发展阶段,相应的绩效考核指挥棒也在随之改变。”

澎湃新闻记者包雨朦综合报道

副局长晚间洗澡未接巡查组电话被处分纪委回应

《意见》提出了一系列具体考核指标和建设支撑体系的工作任务。三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的55项指标构成。国家制定《三级公立医院绩效考核指标》供各地使用,同时确定部分指标作为国家监测指标。各地可以结合实际,适当补充部分指标。为支撑绩效考核工作,国家卫生健康委将推行疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集和病案首页全国“四统一”,建立绩效考核信息系统。

本报西安1月20日电(记者孙海华)“研究生就业率不及本科生,高职生就业率最高”,陕西省日前发布的《2015年高校毕业生就业质量年度报告》显示,去年该省高校毕业生就业率为92%,小微民企成为就业主渠道。

(三)充分运用考核结果。各地要建立绩效考核信息和结果部门共享机制,形成部门工作合力,强化绩效考核结果应用,将绩效考核结果作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据,同时与医院评审评价、国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合。绩效考核结果作为选拔任用公立医院党组织书记、院长和领导班子成员的重要参考。

(五)做好督导总结宣传。国家卫生健康委要会同相关部门,按照职责分工加强对各地三级公立医院绩效考核工作的指导和监督。要及时总结经验、挖掘典型,结合各地实际不断完善三级公立医院绩效考核指标体系,同时逐步推开对所有医疗机构的绩效考核,适时启动区域医疗服务体系绩效考核工作。要坚持科学考核,注意方式方法,避免增加基层负担。要加强宣传引导,为三级公立医院绩效考核和医院健康发展营造良好的社会舆论环境。各地工作进展情况要定期报告国务院深化医药卫生体制改革领导小组。

(一)医疗质量。提供高质量的医疗服务是三级公立医院的核心任务。通过医疗质量控制、合理用药、检查检验同质化等指标,考核医院医疗质量和医疗安全。通过代表性的单病种质量控制指标,考核医院重点病种、关键技术的医疗质量和医疗安全情况。通过预约诊疗、门急诊服务、患者等待时间等指标,考核医院改善医疗服务效果。

曾碧丽回忆起与丈夫相识相恋的往事,脸上流露出少女般的羞涩。她说:“别人说他长得很好看,而我更看重他是一个脚踏实地的人。”因为丈夫被捕,当时已怀有身孕的曾碧丽受到牵连,坐在老人身边的女儿李素慧就出生在狱中。回忆往事,母女都红了眼眶。

通过绩效考核,推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型,在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,促进收入分配更科学、更公平,实现效率提高和质量提升,促进公立医院综合改革政策落地见效。2019年,在全国启动三级公立医院绩效考核工作,绩效考核指标体系、标准化支撑体系、国家级和省级绩效考核信息系统初步建立,探索建立绩效考核结果运用机制。到2020年,基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系,三级公立医院功能定位进一步落实,内部管理更加规范,医疗服务整体效率有效提升,分级诊疗制度更加完善。

(三)持续发展。人才队伍建设与教学科研能力体现医院的持续发展能力,是反映三级公立医院创新发展和持续健康运行的重要指标。主要通过人才结构指标考核医务人员稳定性,通过科研成果临床转化指标考核医院创新支撑能力,通过技术应用指标考核医院引领发展和持续运行情况,通过公共信用综合评价等级指标考核医院信用建设。

(四)形成改革发展合力。各地、各有关部门要把绩效考核作为推动深化医改政策落地、将改革政策传导至医院和医务人员的重要抓手,通过深化改革破解体制机制问题。按规定落实政府对符合区域卫生规划公立医院的投入政策,指导地方在清理甄别的基础上稳妥化解符合条件的公立医院长期债务。落实公立医院薪酬制度改革政策。规范推进医联体建设,以三级公立医院带动基层医疗服务能力提升。大力推进信息化建设,鼓励探索应用疾病诊断相关分组开展医院管理。切实加强综合监管,使日常监管与年度绩效考核互补,形成推动公立医院改革发展合力。

据海外网报道,日前特朗普已经表示,将对伊朗发动网络攻击,摧毁对象是伊朗的导弹发射器与核心机构。此外,从24日开始,美国将加大对伊朗的制裁力度,力求把伊朗经济推入深渊。

上述报道显示,袁红刚已出任第79集团军政治工作部主任。

在同一天国务院新闻办公室举行的国务院政策例行吹风会上,国家卫生健康委员会副主任王贺胜、国家卫生健康委员会医政医管局局长张宗久介绍了加强三级公立医院绩效考核工作有关情况。

外界这才发现,已值耄耋之年且享誉无数的王院士仍然奋战在科研一线,一年中有一半时间守在条件艰苦的试验场。曾师从王泽山的中国科学技术大学教授孙金华说,从40摄氏度高温的铁矿到零下30摄氏度的靶场,老师从不肯在实验室里休息,“从他身上,我们真正理解了什么是以身作则”。

答:我已经说过了,这起事件是一个严重错误,我们要求美方立即纠正错误。

(二)运营效率。运营效率体现医院的精细化管理水平,是实现医院科学管理的关键。通过人力资源配比和人员负荷指标考核医疗资源利用效率。通过经济管理指标考核医院经济运行管理情况。通过考核收支结构指标间接反映政府落实办医责任情况和医院医疗收入结构合理性,推动实现收支平衡、略有结余,有效体现医务人员技术劳务价值的目标。通过考核门诊和住院患者次均费用变化,衡量医院主动控制费用不合理增长情况。

值得注意的是,日前中国证监会副主席方星海公开表示,当前市场活跃度不够,证监会将采取措施,使交易进一步活跃。

海关总署缉私局与公安部经侦局成立了联合工作专班,运用海关“智慧缉私”和公安数据化实战“云端打击”优势,对跨地区重大骗税案件线索开展集中研判共同部署,联合打击。

当记者问到如何对医院药占比进行更加细化明确的规定,以解决患者看病贵的问题时,张宗久说:“药占比这个指标相对来说比较粗放。我们说药品在整个收入结构中的占比,如何转化为医务人员的高质量的医疗服务,这是很关键的。这是说一个医院的整体,医务人员怎么做才能体现的是高质量发展,就是要合理用药。”

张宗久表示,这次绩效考核,使用了合理用药的相关指标取代了单一使用药占比进行考核,把医务人员每一张处方的合理性和病人用药的质量安全放在一个更加突出的位置上,对相关指标进行考核。这时候,粗放的管理就变成了精细化、高质量管理,指标体系就是要更贴近医务人员的具体行动,采取日常合理用药的一些管理指标来考核。

药占比是指药品费用在整体医疗支出中所占的比例。此前,国务院发布的医改试点指导意见多次提出要降低公立医院药占比,其目的是降低目前虚高的药品价格,改变以药养医的现状,降低老百姓的医疗费用。

(三)完善满意度调查平台。国家建立公立医院满意度管理制度,根据满意度调查结果,不断完善公立医院建设、发展和管理工作。2019年3月底前,全国三级公立医院全部纳入国家卫生健康委满意度调查平台。各地要应用国家卫生健康委满意度调查平台,将调查结果纳入三级公立医院绩效考核。

(二)明确部门职责分工。各地可以指定部门或机构代表公立医院举办方和出资人,对三级公立医院实施绩效考核。国家卫生健康委及其他国务院部门、行业所属或者管理的三级公立医院,大学附属三级公立医院,均参加属地绩效考核。卫生健康行政部门监督指导三级公立医院落实病案首页、疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语“四统一”要求,加强质量控制,建设绩效考核信息系统。财政、发展改革、教育、人力资源社会保障、卫生健康、医保、中医药、组织部门研究建立绩效考核结果应用机制,财政和医保部门结合绩效考核结果,调整完善政府投入和医保政策。国家中医药局负责组织实施三级公立中医医院绩效考核工作。

副校长李富山找到丁凤云,说淮海公司开发了别墅楼,他、丁凤云和副校长王勇何不以高层住宅的价格选购,购房差价款就从淮海公司欠临沂大学的款项中抵扣。2012年8月到9月,三人分别以100万余元的价格,购买了市场价值300余万元的别墅,购房差价款共计717万余元。

据介绍,在保护区范围内有两大东方白鹳种群,每个种群的数量都在300至400只左右。“近年来,保护区加大了湿地引水工程力度,湿地水域面积增加,环境得以改善,东方白鹳的种群数量也随之增加。保护人员在加强日常巡护的基础上,在鸟类迁徙季节,还对鸟类的重点停歇地进行封闭管理,减少人为干扰。管理局科研部门定期对鸟类进行监测,预防疫源疫病的发生。”徐宝才说。

(二)省级年度考核。各省份于2019年11月底前完成对辖区内三级公立医院绩效考核工作,考核结果反馈医院,及时以适当方式向社会公布,并报送国家卫生健康委。2020年起,每年2月底前完成上述工作。

报载:南方航空公司在一周内,4名核心高管因涉嫌职务犯罪被立案侦查,引起全社会瞩目。让人大跌眼镜的是,三大航空公司中业绩最差的南航,其高管团队却获得了最高的薪酬。南航高管一方面享受着行业的最高薪酬,另一方面却屡屡发生贪腐丑闻。

与会人员还针对英雄烈士的界定等问题提出了建议。

据日本共同社报道,日本熊本县此举意在推广该县的人气吉祥物熊本熊。这项工作预计从1月16日开始,用一个月左右的时间完成。

《意见》强调,要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。财政、发展改革、教育、人力资源社会保障、卫生健康、医保、中医药等部门要建立协调推进机制和绩效考核结果应用机制。各地要形成部门工作合力,将绩效考核结果作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据,与医院评审评价、国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合,作为选拔任用公立医院党组织书记、院长和领导班子成员的重要参考。2019年6月底前各省份要出台具体实施方案,把绩效考核作为推动深化医改政策落地、将改革政策传导至医院和医务人员的重要抓手。

据介绍,另类吸烟产品日后将禁止进口,过境物品、航空转运货物、过境人士可获豁免;出口则不被禁止。单纯管有另类吸烟产品并不违法,但如为了制造、售卖或分发而管有这些产品则属违法。

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